PRESSEMELDING
Focus Care Norge AS frikjent i Trøndelag tingrett
Trondheim, 15. januar 202X
Focus Care Norge AS er frikjent i Trøndelag tingrett i saken som Fagforbundet anla på vegne av to italienske sykepleiere. Retten skriver at den ikke har vært i tvil om resultatet, og saksøkerne er dømt til å betale sakskostnader til Focus Care.
Den siste tiden har flere medier omtalt Focus Care negativt i forbindelse med søksmålet fra de to tidligere sykepleierne. Saken reiste to hovedspørsmål:
-
Om sykepleierne var å anse som ansatte i en hospiterings- og opplæringsperiode med krav på lønn.
-
Om det var ulovlig å kreve tilbakebetaling av opplæringskostnader ved oppsigelse innenfor en avtalt bindingstid.
Tingretten ga Focus Care fullt medhold i begge spørsmål.
– For Focus Care var det prinsipielt viktig å få medhold i denne saken, som også kan ha stor betydning for hele bemanningsbransjen. Vi er tilfredse med at retten etter en grundig behandling har bekreftet vår klients syn, og merker oss særlig at retten uttaler at den ikke har vært i tvil om resultatet, sier advokat Andreas Messelt Ekker, som representerte Focus Care i tingretten.
Han understreker videre at saken har en politisk dimensjon:
– Focus Care er kjent med den politiske uenigheten som ligger bak saken, og har respekt for at det finnes motstridende syn på bemanningsbransjen. Samtidig har vår klient krav på at fullt lovlig virksomhet også behandles som nettopp det.
Gjennom 15 år har Focus Care bidratt til å tilføre Norge flere hundre nye sykepleiere og helsefagarbeidere som ikke ville kommet til Norge uten selskapets bistand. Arbeidstakerne har fått språkopplæring samt opplæring i norsk kultur og helsevesen. For kandidater fra land utenfor EU har Focus Care også tilrettelagt for EU-godkjent fagutdanning.
I dag arbeider de aller fleste av disse i kommunehelsetjenesten og bidrar til å sikre nødvendig bemanning i kommuner over hele landet.
Focus Care er stolt av sitt bidrag og vil fortsette arbeidet med å skaffe Norge nye sykepleiere og helsefagarbeidere – til nytte både for det norske helsevesenet og for den enkelte ansatte, som får en betydelig forbedret arbeidshverdag og lønn.
Kontakt:
Advokat Andreas Messelt Ekker
Telefon: 905 39 972